Bumper jobs: ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਲੌਕਡਾਊਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਈਆਂ ਸਨ ਜਿਸਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉੱਤੇ ਵੀ ਡੂੰਘਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਸੀ। ਪਰ ਹੁਣ ਇਹ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਦੇ 21 ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ 800 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮ ਟੀਮ ਲਾਈਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਅਰਸੇ ਲਈ ਹਾਇਰਿੰਗ ਇਟੇੰਟ ਵੱਧ ਕੇ 18% ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ 25 ਮਾਰਚ ਤੋਂ 7 ਜੂਨ ਤੱਕ ਦੇ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਦੌਰਾਨ 11 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ। ਹਾਇਰਿੰਗ ਇਟੇੰਟ ਅਜਿਹੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬੰਗਲੌਰ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਇਟੇੰਟ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ 21 ਫ਼ੀਸਦੀ ਹੈ। ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ 19 ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਵਿੱਚ 15, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਵਿੱਚ 14, ਕੋਲਕਾਤਾ ਅਤੇ ਮੁੰਬਈ ਵਿੱਚ 12ਫ਼ੀਸਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਅਮਰੀਕਾ (8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਯੂਰਪ (9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਅਤੇ ਮੱਧ ਪੂਰਬ (11 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਕੋਰੋਨਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਟਰੈਕ ‘ਤੇ ਹੈ। ਅਕਤੂਬਰ 2019 ਤੋਂ ਮਾਰਚ 2020 ਦੌਰਾਨ ਇਹ 96 ਫ਼ੀਸਦੀ ਸੀ। ਟੀਮਲਾਈਜ਼ ਦੀ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਈਵੀਪੀ ਰਿਤੂਪਰਨਾ ਚੱਕਰਵਰਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ‘ਚ ਕੋਈ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਬਾਕੀ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਹਾਇਰਿੰਗ ਇਟੇੰਟ ਨਿਰੰਤਰ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ‘ਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਫਾਰਮਾਸਿਉਟੀਕਲ, ਸਿੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਖੇਤੀ ਰਸਾਇਣ, ਆਈ ਟੀ ਅਤੇ ਐਫਐਮਸੀਜੀ ਖੇਤਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ‘ਚ ਹਰ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹਨ। ਗਿਗ-ਆਰਥਿਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਡਿਲੀਵਰੀ ਐਗਜ਼ੀਕਿਉਟਿਵ ਦੀ ਮੰਗ ਬੰਗਲੌਰ ਵਰਗੇ ਸ਼ਹਿਰ ‘ਚ ਸਪਲਾਈ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਹੈ। ਚੱਕਰਵਰਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਹਾਯਰਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ, ਇਸ ਦੀ ਰਫਤਾਰ ਵੱਧਦੀ ਜਾਏਗੀ।
