leaving the job then read: ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ ਹੈ। ਹੁਣ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 18% ਜੀਐਸਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ। ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਕੀ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੁਝ ਰਕਮ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦੇਣਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਨਾਲ ਹੀ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ 18 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜੀ.ਐੱਸ.ਟੀ. ਗੁਜਰਾਤ ਅਥਾਰਟੀ ਆਫ ਐਡਵਾਂਸ ਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੱਡਾ ਫੈਸਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਫੈਸਲੇ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਾਕੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ 18% ਜੀਐਸਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ।
ਅਥਾਰਟੀ ਇਕ ਕੇਸ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ ਸਥਿਤ ਇਕ ਕੰਪਨੀ Amneal Pharmaceuticals ਦੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਅਡਵਾਂਸ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਇਸ ‘ਤੇ, ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ 18% ਜੀਐਸਟੀ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ।
